Η Beiersdorf αναθεωρεί τις προβλέψεις για το 2025, η L'Oréal επιλέγει τον Rodrigo Pizarro ως πρόεδρο επιχειρήσεων στην Κορέα, γιατί οι επιχειρήσεις χρειάζονται εργαζόμενες μητέρες, η Dove καταργεί την εμμηνόπαυσηΦροντίδα δέρματος, Η Byoma λανσάρει το πρώτο προϊόν Blemish, η APR κατακτά την 1η θέση στην K-Beauty, η Femtech στην Ιρλανδία καλεί την κυβέρνηση να δώσει προτεραιότητα στις γυναίκες στην τεχνολογία, το ιταλικό είδωλο της κατασκευής αρωμάτων γίνεται 50 ετών, η επένδυση σε γυναίκες απαιτεί περισσότερη γυναικεία χρηματοδότηση.
ΚαθολικόςΚαλλυντικάΝέαΜετά από μια πιο αργή παγκόσμιααγορά περιποίησης δέρματοςΠαρά την ανάπτυξη στο δεύτερο τρίμηνο και τον Ιούλιο, η εταιρεία προβλέπει πλέον χαμηλότερη αύξηση των οργανικών πωλήσεων, της τάξης του 3% έως 4% στον τομέα των Καταναλωτικών Προϊόντων. Σε νέα των στελεχών, η L'Oréal επέλεξε τον Rodrigo Pizarro ως Πρόεδρο των δραστηριοτήτων της στην Κορέα. Πιο πρόσφατα, ο Pizarro διετέλεσε Chief Transformation Officer στις δραστηριότητες της L'Oréal στη Νότια Ασία-Ειρηνικό, τη Μέση Ανατολή και τη Βόρεια Αφρική. Εν τω μεταξύ, η παγκόσμια εταιρεία ομορφιάς APR κατέχει πλέον την πρώτη θέση στην κεφαλαιοποίηση της αγοράς K-beauty, ξεπερνώντας την LG Household & Health Care τον Ιούνιο. Η APR σημείωσε ετήσια αύξηση 32% στον τομέα των συσκευών ομορφιάς, αναφέροντας πωλήσεις άνω των 90 δισεκατομμυρίων γουόν στο δεύτερο τρίμηνο.
Σύμφωνα με μια αναφορά στοΚόσμος του Λογισμικού, περισσότερες επενδύσεις σε επιχειρήσεις με επικεφαλής γυναίκες και εθνοτικές μειονότητες θα μπορούσαν να ενισχύσουν την αγορά μετοχών του Ηνωμένου Βασιλείου κατά 13%. Η επένδυση στο Women Code, μια κυβερνητική πρωτοβουλία, διαπίστωσε ότι «αν και οι υπογράφοντες σημειώνουν πρόοδο όσον αφορά τη χρηματοδότηση γυναικών ιδρυτριών, έρευνα από το The Gender Index δείχνει ότι ο αριθμός των ενεργών εταιρειών με επικεφαλής γυναίκες στο Ηνωμένο Βασίλειο μειώθηκε το 2024 και, ενώ η ποικιλομορφία αυξάνεται στο οικοσύστημα νεοφυών επιχειρήσεων, πρέπει να γίνουν περισσότερα για την υποστήριξη των γυναικών στον χώρο». Εν τω μεταξύ, μια νέα έκθεση, με τίτλο Femtech στην Ιρλανδία: Η υπόθεση για την προτεραιότητα στην έρευνα και την καινοτομία για την υγεία των γυναικών, κάλεσε την κυβέρνηση να θέσει την ανάπτυξη της femtech ως προτεραιότητα στην Ιρλανδία, μέσω της παροχής μεγαλύτερης υποστήριξης για την έρευνα και τις νεοφυείς επιχειρήσεις στον τομέα της femtech.
Στις ενημερώσεις για την εργαζόμενη μητρότητα, ένα άρθρο στοΕπιχειρηματική Κοινότηταυποστηρίζει την ανάγκη οι εταιρείες να συμπεριλάβουν περισσότερες μητέρες — προς όφελος των επιχειρήσεών τους. «Οι εργαζόμενες μητέρες αντιπροσωπεύουν μια νέα γενιά ηγετών», γράφει η Anja van Beek. «Οι γυναίκες που διαχειρίζονται τις πάνες, τις προθεσμίες, τις σχολικές εργασίες και τις υποχρεώσεις του δείπνου έχουν ένα μυστικό όπλο: ένα μοναδικό μείγμα ταλέντων που τις καθιστά ανεκμετάλλευτες δυνάμεις στην αίθουσα συνεδριάσεων. Η σημερινή ταχέως εξελισσόμενη εργασία απαιτεί μια νέα εποχή σκέψης. Συχνά υποτιμούμε τον τρόπο με τον οποίο η εμπειρία της πραγματικής ζωής μπορεί να εφαρμοστεί στον κόσμο της εργασίας. Οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες μπορούν να μεταφερθούν από έναν ρόλο ή εμπειρία σε πολλά άλλα σενάρια που σχετίζονται με την εργασία».
Στο μέτωπο των αρωμάτων, το WWD συνομίλησε με τον Roberto Martone, ιδρυτή και πρόεδρο της ιταλικής εταιρείας αρωμάτων ICR Industrie Cosmetiche Riunites, την οποία διευθύνει μαζί με την κόρη του, Ambra Martone. Η εταιρεία σημείωσε συνολικές πωλήσεις 16,5 δισεκατομμυρίων ευρώ το 2024 και συνεργάζεται με εταιρείες όπως η LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton με την Bulgari, η Interparfums με την Ferragamo, η Roberto Cavalli, η DNKY και η Kering Beauty, μεταξύ άλλων. Η εταιρεία γιορτάζει την πεντηκοστή επέτειό της με μια πρόσφατη επένδυση 26 εκατομμυρίων ευρώ.
Στον τομέα της περιποίησης της επιδερμίδας, η Dove παρουσίασε τη νέα σειρά Dove Women's Wellness, η οποία στοχεύει ειδικά στα συμπτώματα της εμμηνόπαυσης και διατίθεται αποκλειστικά στο κατάστημα Amazon US. Εν τω μεταξύ, η Byoma κυκλοφόρησε την πρώτη της σύνθεση για τη φροντίδα της ακμής, με την κυκλοφορία του Byoma Blemish. Και, έχοντας κατά νου την ομορφιά από φαρμακείο,Ανεξάρτητη Ομορφιάσυνομιλεί με τη Michelle LeBlanc, Αντιπρόεδρο Ομορφιάς και Προσωπικής Φροντίδας στην CVS, σχετικά με το γιατί η εταιρεία δεν βιάζεται να είναι η πρώτη που θα λανσάρει νέες, δημοφιλείς μάρκες ομορφιάς. Διαβάστε περισσότερα για αυτές τις ειδήσεις στους παρακάτω συνδέσμους. Η Beiersdorf αναθεωρεί τις προοπτικές για το 2025. «Οι αναθεωρημένες προοπτικές υπογραμμίζουν τη συνεχιζόμενη πίεση στην παγκόσμια αγορά περιποίησης δέρματος, αλλά η Beiersdorf στοιχηματίζει σε νέες καινοτομίες προϊόντων κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2025 για να βελτιώσει την απόδοση και να υποστηρίξει τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη», αναφέρει.Παγκόσμια Νέα Καλλυντικών. (ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΝΕΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ)Η L'Oréal επιλέγει τον Rodrigo Pizarro ως Πρόεδρο Επιχειρήσεων στην Κορέα. Ο Pizarro ξεκίνησε την καριέρα του στην L'Oréal στην Πορτογαλία το 1993.(ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ)
Η APR κατακτά την 1η θέση στην κατηγορία K-Beauty. «Η APR δεν έχασε αυτή την ευκαιρία και εφάρμοσε μια τολμηρή στρατηγική επέκτασης για να εισέλθει ταυτόχρονα στις αγορές της Ιαπωνίας, της Κίνας και της Ευρώπης, καθώς και στις ΗΠΑ», φέρεται να δήλωσε ειδικός του κλάδου.(ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ MAEIL)Ο Κώδικας Επενδύσεων στις Γυναίκες απαιτεί περισσότερη γυναικεία χρηματοδότηση. «Ενώ τα στοιχεία που παρουσιάζονται στην έκθεση δεν αφορούν συγκεκριμένα εταιρείες τεχνολογίας, ένα μεγάλο ποσοστό του οικοσυστήματος νεοσύστατων επιχειρήσεων στο Ηνωμένο Βασίλειο σχετίζεται με την τεχνολογία και ορισμένοι από τους υπογράφοντες του Κώδικα Επενδύσεων στις Γυναίκες επικεντρώνονται στην τεχνολογία ή την ψηφιακή τεχνολογία», αναφέρει.Κόσμος του Λογισμικού.(Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΟΥ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΥ)Η Femtech στην Ιρλανδία καλεί την κυβέρνηση να δώσει προτεραιότητα στις γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας. «Πρέπει να επενδύσουμε στην υγεία των γυναικών – όχι μόνο για την ισότητα, αλλά επειδή πρόκειται για έξυπνη έρευνα, υγειονομική περίθαλψη και έξυπνη οικονομία», σχολίασε η Δρ Tanya Mulcahy, Διευθύντρια του HIHI και ιδρύτρια της FemTech Ireland.(Η ΕΥΡΩΠΗ ΛΕΕΙ)
Γιατί οι επιχειρήσεις χρειάζονται εργαζόμενες μητέρες. Σύμφωνα με την έρευνα για την κατάσταση της μητρότητας του 2025 από την Motherly, το 66% των μητέρων ανέφεραν ότι το κόστος και το άγχος της φροντίδας των παιδιών τις οδήγησαν στο να εξετάσουν το ενδεχόμενο να αποχωρήσουν από το εργατικό δυναμικό ή να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους. Οι νεότερες μητέρες, ειδικά η Γενιά Ζ, αναφέρουν περαιτέρω προκλήσεις.(ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ)Το ιταλικό είδωλο της παραγωγής αρωμάτων γίνεται 50 ετών. Ακολουθώντας την εποχή και με γνώμονα τη βιωσιμότητα, η ICR Industrie Cosmetiche Riunite άλλαξε τη χρήση αλκοόλης καλλυντικής ποιότητας που προέρχεται από ουγγρικό καλαμπόκι και την προμηθεύτηκε με αλκοόλ που προέρχεται από γερμανικά ζαχαρότευτλα, για χαμηλότερο περιβαλλοντικό αντίκτυπο.(WWD)Dove Drops για την περιποίηση της επιδερμίδας κατά την εμμηνόπαυση. «Αξιοποιώντας την εμπειρία μας στην επιστήμη των επιφανειοδραστικών ουσιών, στη διαχείριση της οσμής και του ιδρώτα και στο μικροβίωμα, μετατρέπουμε τις ανάγκες των γυναικών σε προηγμένη, εξατομικευμένη φροντίδα», δήλωσε η Ellen Shepard, Ανώτερη Διευθύντρια Έρευνας και Ανάπτυξης στην Unilever.(ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑ ΟΜΟΡΦΙΑΣ)Κυκλοφορία του Byoma Blemish. Έρευνα από την Byoma δείχνει ότι ενώ η ακμή επηρεάζει κυρίως τους εφήβους, τα ποσοστά ακμής στους ενήλικες έχουν αυξηθεί παγκοσμίως κατά 10% τα τελευταία 10 χρόνια.(ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΝΕΑ ΟΜΟΡΦΙΑΣ)
Γιατί η CVS δεν τρέχει για να λανσάρει μάρκες ομορφιάς. «Όταν οι καταναλωτές και οι έμποροί μας ακούν τον παλμό της κουλτούρας και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και αρχίζουμε να βλέπουμε ότι αυτές οι μάρκες και αυτοί οι καταναλωτές αναζητούν περισσότερα σημεία πρόσβασης, σηκώνουμε το χέρι μας και είμαστε στην ευχάριστη θέση να είμαστε εκεί για να τις φέρουμε στις εγκαταστάσεις μας», δήλωσε η Michelle LeBlanc, Αντιπρόεδρος ομορφιάς και προσωπικής φροντίδας στην CVS.(ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΟΡΦΙΑ)
Ώρα δημοσίευσης: 28 Αυγούστου 2025
